Spécialiste premium du management de transition, le cabinet CAIRN-Experts propose, grâce à son équipe d’experts dans le métier de la direction opérationnelle, des solutions de management de transition sur mesure d’une part et assure la formation de nouveaux managers de transition d’autre part.
Services et solutions proposés par Cairn-Experts
Afin de répondre aux besoins exigeants de sa clientèle en matière de recrutement, le cabinet CAIRN-Experts propose une expertise de qualité et des solutions de management de transition adaptées au marché quelque soit le domaine d’activité ou le poste à occuper.
Pour cela, le cabinet dispose d’une base de données très riche, avec des profils expérimentés dans le monde de l’entreprise, en France et à l’international.
Les managers de transition assurés par le cabinet CAIRN-Experts, sont très bien formés et disposent des qualités qui leur permettent de faire face aux différentes situations: crise, liquidation, redressement, changement d’activité, …etc.
Faire appel aux services d’un cabinet de management de transition, permet à chaque chef d’entreprise de limiter les impacts négatifs d’un poste vacant, d’éviter les situations d’urgences et d’optimiser la gestion de ses ressources humaines.
Autres services:
Le cabinet CAIRN-Experts intervient, grâce aux différentes compétences de son équipe, sur toutes les fonctions de l’entreprise et dans tous les secteurs d’activité. Pour assurer ces engagements dans les délais et de la même qualité, le cabinet assure en parallèle et en permanence le recrutement et la formation de nouveaux managers de transition.
Le cabinet recherche des expériences et des compétences certainement, mais insiste beaucoup sur la personnalité, la dimension humaine et les motivations personnelles et professionnelles.
Conclusion
Un manager de transition est un vrai métier, c’est pourquoi il est important de faire appel à l’expertise d’un cabinet qui en fait une spécialité à part entière: http://www.cairn-experts.fr/.