Une entreprise française se distingue par son expertise dans la continuité des activités. Mica, fondée en 1998, est la seule entreprise en France à avoir développé des services diversifiés portant entièrement sur ce volet de la gestion.
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Cabinet de Management de transition CAIRN
Spécialiste premium du management de transition, le cabinet CAIRN-Experts propose, grâce à son équipe d’experts dans le métier de la direction opérationnelle, des solutions de management de transition sur mesure d’une part et assure la formation de nouveaux managers de transition d’autre part.
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Qu’est ce que le BIM ?
Avant tout, il faut comprendre que le BIM (Building Information Modeling), n’est pas un logiciel. Il ne s’agit pas non plus d’une forme de maquette numérique à proprement parlé, même s’il en a tout l’air. Le BIM doit être plutôt compris comme une méthode de travail pluridimensionnelle qui révolutionne le monde de la construction. Il regroupe toutes les informations nécessaires pour organiser et structurer la construction d’un ouvrage.
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Le respect des règles de sécurité : bricoler sans aucun danger
Les travaux de petites ou de grandes envergures sont souvent la cause d’accidents. C’est pourquoi, il est important de suivre quelques règles basiques de sécurité. Professionnels et particuliers doivent impérativement s’y plier afin de limiter tout risque inutile.
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Pieux Ouest
L’entreprise Pieux-ouest est une entreprise familiale fondée par Max Goudenège en 1970, et dirigée actuellement par sa femme Françoise. L’entreprise est spécialisée dans les fondations spéciales. Elle se situe dans le département de l’Indre-et-Loire plus précisément à Notre-Dame-d’Oé, mais bien évidemment elle se déplace dans toute la France en fonction des chantiers dont elle est en charge.
Passer une offre d’emploi avec une marque employeur forte
Les Meilleurs talents sont plébiscités par les entreprises en quête de besoins en ressources humaines, parce que leurs profils les intéressent, notamment pour leur capacité à innover que ce soit dans le secteur de la technologie ou dans de multiples autres domaines. Conscientes de l’importance de recruter de la ressource humaine nécessaire à leur essor, de nombreuses entreprises n’hésitent pas à créer et entretenir leur marque en utilisant les réseaux et les médias sociaux qui ont bouleversé le monde de la communication. Il faut savoir qu’une marque employeur forte représente, en résumé, l’identité de l’entreprise, son image interne mais aussi externe.
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La liberté de la presse à l’origine de la création de 24 !
Le 24 octobre 2011 est marqué par la création officielle de l’Agence Vingt Quatre, une agence de communication et de relations presse particulièrement active sur les fronts connectés.
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Un exemple concret de mesure de type éco-responsable
Aujourd’hui, les actions pour protéger notre chère planète Bleue sont multiples. Pour avoir une portée efficace et rentable dans le temps, elles doivent interagir et être complémentaires au sein des sociétés de demain.
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Philippe de Moerloose : une éducation biculturelle comme tremplin
En 1991, tout juste après l’obtention de son diplôme de l’ICHEC Brussels Management School,
Philippe de Moerloose a fondé Demimpex, entreprise d’import-export de pièces automobiles en République démocratique du Congo. Une vingtaine d’années plus tard, il dirige le consortium SDA-SDAI, qui compte près de 4000 collaborateurs présents dans pas moins de trente pays du continent africain. Lire la suite